LA NEGOCIATION

EST UN SPORT DE COMBAT
QUI SE PRATIQUE AVEC DES MOTS :
précis, percutants, travaillés

NOUS AVONS
ACCOMPAGNÉ
PLUS DE
100 CLIENTS.

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EN REPOSITIONNEMENT INTERNE

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DE RÉUSSITE

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EN NÉGOCIATION D’EMBAUCHE

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EN RUPTURE CONVENTIONNELLE OU TRANSACTION

1. ANALYSE STRATÉGIQUE DE VOTRE ENVIRONNEMENT PROFESSIONNEL :

  • enjeux stratégiques de l’entreprise
  • analyse des acteurs
  • analyse des enjeux de pouvoir
  • intérêt à agir des différents protagonistes
  • psychologie des acteurs
  • culture de l’entreprise
  • leviers de négociation
  • élaboration d’un plan d’action

2. PHASE D’INFLUENCE :

  • faire passer les bons messages aux bonnes personnes pour :

    • rééquilibrer le rapport de force
    • amener l’entreprise à décider d’une séparation
    • obtenir des décideurs un traitement adéquat de votre dossier
    • forcer le respect sans rompre le dialogue

3. LA NÉGOCIATION PROPREMENT DITE :

Premier round :

L’entreprise vous fait une proposition minimaliste. c’est le point d’entrée de la négociation.

Deuxième round :

Nous vous aidons à formuler une contre proposition argumentée. Vos demandes doivent être légitimes pour être audibles et crédibles.

Troisième round : 

Concessions réciproques et optimisations fiscales et sociales.